Terça-feira, 24 de Outubro de 2006

-Centro de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências

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O Centro de Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC) de Lagoa faz parte de um Sistema Nacional de Centros RVCC.



Em Portugal existem cerca de 100 Centros que constituem a Rede Nacional de Centros de RVCC, tutelados pelo Ministério de Educação através da Direcção Geral de Formação Vocacional.



Numa perspectiva de aprendizagem ao longo da vida este Sistema permite identificar os conhecimentos e competências que os adultos foram adquirindo no seu percurso profissional e social, tendo como finalidade a validação e a certificação escolar ao nível da escolaridade básica obrigatória.


 


Este processo pretende dar oportunidade a todos os adultos, com idade igual ou superior a 18 anos, que não tiveram oportunidade de concluir o 1º, 2º ou 3º Ciclos do Ensino Básico (4º ano, 6º ano e 9º ano, respectivamente).


 


Se vive na zona de Oliveira de Azeméis, pode recorrer a dois RVCC’s, um na Escola Secundária Soares Basto (www.soaresbasto.pt) e outro na Escola Secundária Ferreira de Castro (www.esfcastro.pt).


 


 

publicado por FTF às 17:44
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Terça-feira, 3 de Outubro de 2006

-Filosofias de gestão dos tempos modernos (I)

Uma empresa entendeu que estava na hora de mudar o estilo de gestão e contratou um novo Director Geral.


 


Este veio determinado a agitar as bases e tornar a empresa mais produtiva. No primeiro dia, acompanhado dos principais directores, fez uma inspecção a toda a empresa.


 


No armazém todos estavam a trabalhar, mas um rapaz novo estava encostado à parede com as mãos nos bolsos. Vendo uma boa oportunidade de demonstrar a sua nova filosofia de trabalho, o novo director geral perguntou ao rapaz:


- "Quanto é que ganha por mês?"


- "Trezentos euros, porquê?" - respondeu o rapaz sem saber do que se tratava.


 


O Director Geral tirou os 300 euros do bolso e deu ao rapaz, dizendo:


- "Aqui está o seu salário deste mês. Agora desapareça e não volte nunca mais! Esta empresa não tem lugar para si!"


 


O rapaz guardou o dinheiro e saiu conforme as ordens recebidas.


 


O Director Geral então, encheu o peito, e orgulhoso da sua atitude que serviria de exemplo, pergunta ao grupo de operários:


- "Algum de vocês sabe o que este sujeito fazia aqui, qual era a sua função?"


- "Sim Senhor" - responderam admirados os operários.


- "Veio entregar uma pizza..."


 


Moral da historia: Há pessoas que desejam tanto mandar, que até se esquecem de pensar... é portanto urgente reflectir sobre as filosofias de gestão dos tempos modernos…


 


Defesa de Arouca, É HORA DE REFLEXÃO (XXXIV), Chave, 2006, Fernando Tavares Ferreira

publicado por FTF às 17:41
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